Nieuws over CS
en ons vakgebied

Demissionair minister van Gennip schrijft in een Kamerbrief van 24 april 2024 dat het Arbeidsongeschiktheidscriterium voor de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) uitgaat van de drempelfunctievariant.

Als een werknemer met langdurige arbeidsongeschiktheid ontslag aanvraagt, is de werkgever verplicht dit te accepteren en een transitievergoeding te betalen, tenzij er een geldige reden is om het contract te behouden, zoals mogelijke re-integratie. Stéphanie Heijtlager bespreekt in haar blog wanneer bepaald kan worden of er werkelijke re-integratiemogelijkheden zijn.

Donderdag 29 februari heeft de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). OCTAS presenteert drie varianten waardoor het huidige te complexe stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid vereenvoudigd kan worden. Marjol Nikkels en Ruud de Leede hebben hierover verteld in het CS Winterwebinar. Hier vind je de pdf van de presentatie en kun je het webinar terugkijken. 

Vorige maand ging de blog van Stéphanie Heijtlager over Praktisch beoordelen. Een duidelijke uitleg over wat deze maatregel nu eigenlijk inhoudt. In de nota van toelichting bij het wetsontwerp zit een bijzonderheid: als werkgever en werknemer krijg je eerst de keus of de beoordeling volgens de 60+-regeling of de praktische beoordeling moet worden uitgevoerd. 

Het is natuurlijk behoorlijk vervelend, een werknemer die zich om de haverklap ziekmeldt. Kan je zo iemand ontslaan? Dat hangt af van de situatie. In principe wordt frequent verzuim gezien als een ondernemersrisico. Heeft het verzuim wel hele grote gevolgen voor je bedrijf, dan kan dit inderdaad een reden voor ontslag zijn. Maar in de praktijk is dit geen eenvoudig traject. En waarom zou je het zover laten komen?

De achterstanden in de sociaal-medische beoordelingen bij het UWV stagneren en lijken zelfs af te nemen. Maar het gaat nog niet snel genoeg. In 2023 heeft het UWV bijna 12 miljoen euro aan dwangsommen betaald, omdat zij niet binnen de wettelijke termijn een WIA-beslissing kunnen nemen. Demissionair Minister Van Gennip heeft daarom opnieuw een tijdelijke maatregel voorgesteld, namelijk ‘praktisch beoordelen’. Maar wat houdt dat in? Gastauteur Stéphanie Heijtlager legt het uit.