Nieuws over CS
en ons vakgebied

Donderdag 29 februari heeft de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). OCTAS presenteert drie varianten waardoor het huidige te complexe stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid vereenvoudigd kan worden. Wil je hierover meer weten? Schrijf je dan in voor het gratis CS Winterwebinar op 5 maart 2024. Marjol Nikkels en Ruud de Leede vertellen je er dan alles over. 

Een zieke werknemer die op vakantie wil of een werknemer die tijdens zijn vakantie ziek wordt: gaat het dan om een vakantiedag of een ziektedag? En als iemand vrij wil die 2 uur per dag re-integreert, terwijl hij normaal 8 uur werkt: hoeveel uur vakantie neemt hij dan op? Mag een werknemer die aan het re-integreren is überhaupt met vakantie? In deze blog geven we antwoord op deze en andere prangende vragen.

Het wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers van kleine en middelgrote werkgevers is ter internetconsultatie aangeboden. Onder bepaalde omstandigheden kunnen kleine en middelgrote werkgevers na het eerste ziektejaar de re-integratie eerste spoor te beëindigen. Vanaf de start van het tweede ziektejaar kan dan gefocust worden op re-integratie in het tweede spoor. Op deze manier wil het kabinet bedrijven meer wendbaarheid geven. Klinkt mooi, maar we hebben nog wel wat vraagtekens bij dit wetsvoorstel.

Op 6 oktober heeft demissionair minister Karien van Gennip een nieuwe voortgangsbrief over de maatregelen om de achterstanden bij de WIA-keuring te verminderen uitgebracht.  De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers wordt nog verlengd tot en met 31 december 2024. En vanaf 1 juli 2024 wordt er gestart met een tijdelijke maatregel ‘Praktisch Beoordelen’. Ook wijzigt de dagloonvaststelling van de WIA  als iemand vanuit de WW richting ZW en richting WIA gaat.

Op Prinsjesdag is de begroting van het ministerie van SZW gepresenteerd. Wat zijn de belangrijkste plannen voor 2024 voor ons vakgebied?

De parameters Werkhervattingskas (Whk) voor 2024 zijn op 1 september bekendgemaakt. Het gemiddeld premiepercentage is voor de WGA gedaald en voor de Ziektewet zelfs fors gedaald.