€ 995,-

incl. btw € 1.203,95
all-in tarief

2 lesdagen
Masterclass
12 PE-punten (RSC)

Misschien is dit wel de meest impactvolle training die je ooit hebt gevolgd, als casemanager, HR-adviseur, re-integratie/ inzetbaarheidsbegeleider, arbeidsdeskundige of welke rol je ook hebt bij verzuimbegeleiding.

Deze tweedaagse masterclass is een echte gamechanger! Voor jezelf én voor je klanten. Je kijk op verzuim en re-integratie zal na deze training nooit meer hetzelfde zijn, net zoals je kijk op het eigen handelen hierin. Want wees eens héél eerlijk? Hoe vaak doe of zeg jij iets vanuit het stemmetje in je hoofd dat bang is voor een loonsanctie? Hoe vaak negeer jij je onderbuikgevoel in het werk en ben jij stiekem net zo aan de slag als de ‘spreadsheetmanager waar je zo’n hekel aan hebt? Hoe vaak heb jij een oordeel over het werk van de bedrijfsarts of de leidinggevende? Wees eens eerlijk; wie ‘zie jij als je een dossier begeleidt? En vanuit welke plek begeleid jij je klant? Welk probleem wordt er eigenlijk opgelost? En door wie?

We maken allemaal deel uit van verschillende systemen. Je familie is zo’n systeem, net zoals de organisatie waarvoor je werkt, je team, je gezin, maatschappelijke systemen, een whatsapp groep, of de groep van zzp’ers etc. Deze systemen hebben een sterke invloed op ons welzijn en gedrag zonder dat we ons er bewust van zijn. Veel van onze onbewuste overtuigingen, gedragingen en patronen vinden hun oorsprong in de systemen waarin we zijn opgegroeid. We hebben bekrachtigende en beperkende patronen, vaak uit loyaliteit, meegenomen.

In de masterclass maak je kennis met de verschillende familiesystemen en organisatiedynamieken. Je leert om op een diepere onbewuste laag te werken in jouw rol in de verzuimbegeleiding. Je leert welke dynamieken er in de onderstroom kunnen spelen en hoe die ten grondslag kunnen liggen aan belastende patronen in het leven en werk. Je leert ook op welke plek in jouw familiesysteem jij het meest in je kracht staat. En ook wat dit betekent voor je rol in het werk.

De systemische wijsheid zit in ons allemaal

Stel je voor. Je bent nieuw in een team en hebt een vergadering. Je voelt aan alles: in dit team kan ik de grappen niet meer maken die ik eerder maakte. Of je hebt een gesprek gehad met een werkgever en aan alles in jezelf voel je: hier speelt nog iets anders… Meld je nu aan, ontdek je eigen systemische wijsheid en leer hoe jij dit direct kunt gaan toe passen in je werk.

Je leert wat systemen zijn en hoe systemen werken.
Je leert wat een ‘familiesysteem’ is en welke invloed dit systeem kan hebben in de arbeidsrelatie.
Je krijgt inzicht in waarom mensen doen wat ze doen. (Er is namelijk altijd een ‘goede’ reden waarom mensen doen wat ze doen.)
Je leert uit te zoomen op verzuim en/of het probleem. Een probleem is vaak een systemische reactie. Wat probeert het probleem ons te vertellen?
Je leert wat het verschil is tussen een organisatiesysteem en een familiesysteem.
Je maakt kennis met bepaalde organisatiedynamieken. Welke onzichtbare krachten kunnen er spelen in een organisatie?
Je leert welke (systemische) vragen jij kunt stellen in je rol als verzuim- of re-integratiebegeleider.
Je leert hoe je zelf nog meer vanuit flow en ontspanning je rol kunt vervullen in je werk.

Dag 1. Systemische principes en overlevingsmechanismen

Op dag 1 leer je wat we verstaan onder systemische wijsheid en hoe verschillende systemen werken. Ik gids jou door systemische principes en overlevingsmechanismen van mensen en systemen.

Je leert kijken naar posities, dus voorbij gedrag.
Je leert wat een ‘familiesysteem’ is.
Je leert welke invloed dit systeem heeft op jouw eigen krachtplek.
Je leert te kijken naar de invloed die het familiesysteem heeft op de wijze waarop mensen zich verhouden tot hun werk.
Je krijgt inzicht in waarom mensen doen wat ze doen. (Er is namelijk altijd een ‘goede’ reden waarom mensen doen wat ze doen.)
Je maakt kennis met de systemische wetten als binding (erbij horen), ordening (plek in een systeem) en uitwisseling (balans in geven en nemen).
Je leert uit te zoomen op verzuim en/of het probleem. Een probleem is vaak een systemische reactie. Wat probeert het probleem ons te vertellen?

Je leert welke systemische vragen jij altijd kunt stellen en wat de meerwaarde is voor je huidige manier van werken.

Dag 2. Systemische verschillen tussen organisaties en families

Op dag 2 gaan we dieper in op de systemische verschillen tussen organisaties en families. Maar ook zie je wat de impact is van je systeem van herkomst (familiesysteem) op je rol/deelname aan een organisatie.

Je leert welke informele aspecten van een organisatie de nodige aandacht vragen en waarom dit zo bepalend kan zijn.
Je krijgt inzicht in symptomen van een mogelijke disbalans en hoe je die kunt herkennen. Wat speelt er zoal onder de oppervlakte. En welke rol speelt verzuim hierin?
Je maakt kennis met een aantal systemische signalen die je regelmatig tegen zult komen in je werk als verzuimbegeleider. (Bijvoorbeeld bij mensen met een burn-out of chronische klachten.)
Je krijgt inzicht in bepaalde organisatiedynamieken, bijvoorbeeld wat zou er kunnen spelen als een bedrijf zijn vitaliteit dreigt te verliezen?
We praten over de systemische impact van verzuimbeleid in organisaties en waarom het soms niet werkt.

Voorbereiding op de training

Ter voorbereiding aan de twee aaneengesloten dagen zou je een boek kunnen lezen uit onderstaande lijst of een ander boek waarin je voorkennis van systemisch werk kunt opdoen. Het is echter niet verplicht.

De fontein | Vind je plek - Els van Steijn ISBN: 9789492331328
De fontein maakt wijze keuzes – Els van Steijn ISBN 9789083104140
De wijsheid is voortdurend onderweg - Bert Hellinger ISBN 9789080687455
De kunst van het helpen - Bert Hellinger. ISBN: 9789077290057
Systemisch wijzer kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken - Siets Bakker en Leanne Steeghs ISBN: 9789462720213

Deze masterclass wordt verzorgd door Kim Brinkman. In het werkveld “mens-werk-inkomen“ heeft Kim inmiddels ruim 25 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, trainer (systemisch)coach, opleider, consultant etc. Haar holistische aanpak (lichaam en geest zijn niet los te zien van elkaar) en systemische insteek maken dat zij mensen snel tot inzicht kan brengen van wat daadwerkelijk hun “probleem” is en begeleidt hen op hun weg naar meer geluk en gezondheid in werk, relaties en leven.

Geregistreerden van het Register Specialistisch Casemanagement krijgen voor het volgen van deze masterclass 12 PE-punten.

Wat krijg ik bij deze masterclass?

Systemisch perspectief op verzuim
Training door een systemisch expert met een holistische benadering
Verdiepend programma met zowel praktijk als theorie

Vraag een offerte aan

Vraag een offerte aan voor Verzuimbegeleiding vanuit systemische wijsheid.

Vraag aan

Kom ook naar de terugkomdag!

Na deze waardevolle dagen tijdens de tweedaagse Masterclass Verzuimbegeleiding vanuit Systemische Wijsheid biedt de terugkomdag een mooie gelegenheid om opnieuw stil te staan bij de inzichten die je hebt opgedaan en om verdere verdieping en uitwisseling met elkaar mogelijk te maken.