Incompany-bijscholingen voor verzuim- en inzetbaarheidsprofessionals
Onze incompany-bijscholingen zijn bedoeld voor organisaties die hun professionals willen versterken in het begeleiden van verzuim, inzetbaarheid en re-integratie. Of je nu werkt als HR-professional, casemanager, leidinggevende, bedrijfsarts of arbeidsdeskundige: de programma’s bieden actuele kennis, praktische handvatten en direct toepasbare inzichten. Zo vergroot je de deskundigheid binnen je team en draag je bij aan duurzame oplossingen en een toekomstbestendige organisatie.
Bijscholingen
Actualiteiten Sociale Zekerheid
In deze bijscholing praat Specialist Sociale Zekerheid Ruud de Leede je bij over de laatste ontwikkelingen in dit vakgebied. Welke plannen heeft het kabinet bijvoorbeeld met de arbeidsmarkt?
Alcohol-, drugs-, medicijnen-, gamen- of gokproblematiek en/of verslaving
Elke organisatie krijgt ermee te maken: medewerkers in disbalans door middelengebruik. Stephan Roelofs schetst de (on)mogelijkheden rond dit thema.
Rouw, verlies en verzuim
Werk kan steun bieden bij verlies, mits de werkgever kennis heeft van rouw. Esther van Apeldoorn deelt wat helpt en wat juist niet.
Verzuimdossier bij letsel door een ongeval
Bij verzuim door een ongeval is vaak winst te behalen. Deze bijscholing geeft je extra kennis op juridisch en medisch gebied.
Voorkom overbelasting of verzuim bij mantelzorgers
Mantelzorg naast werk vergroot de kans op uitval. Deze bijscholing laat zien waarom beleid voor mantelzorgers loont, voor medewerker én werkgever.
Beoordeling van arbeidsdeskundige rapportages
Als casemanager werk je vaak met arbeidsdeskundigen. Deze bijscholing leert je waar je op let bij het beoordelen van hun rapportages.
Casemanagement bij psychisch verzuim
Meer dan de helft van langdurig verzuim komt door psychische klachten, vaak stress. Leer signalen herkennen en tijdig met werknemers in gesprek te gaan.
Met verzuimcijfers de diepte in
Verzuimcijfers roepen vaak discussie op. In deze bijscholing legt Ruud de Leede uit hoe cijfers berekend worden, zodat misverstanden verdwijnen.
Kanker op de werkvloer
Elke werkdag krijgen 192 werknemers de diagnose kanker. De impact is groot en re-integratie complex. Deze bijscholing behandelt de thema’s en aanpak voor begeleiding.
Duurzaam presteren: sleutel bij preventie en re-integratie
Het model Duurzaam Presteren geeft handvatten om taken en werksituatie aan te passen. Zo zie je wat nog wél kan en hoe energie terugkomt.
Motiverende en oplossingsgerichte gespreksvoering voor casemanager taakdelegatie
Speciaal voor de Casemanager Taakdelegatie: vergroot je inzicht in verzuimbegeleiding met praktische do’s en don’ts in motiverende en oplossingsgerichte gesprekken.
Frequent verzuim: de uitdaging die jij kunt beïnvloeden
Rieneke Huijs praat je bij over de laatste ontwikkelingen. Leer leidinggevenden grip te geven op verzuim met analyses, gesprekken en duurzame adviezen.
Veelgestelde vragen over complexe dossiers
Leer in deze bijscholing vragen rond complexe verzuimdossiers beantwoorden. Bespreek praktijkvoorbeelden en breng eigen casuïstiek in voor direct toepasbare inzichten.
Verzuimpreventie bij relatieproblemen en scheiding
Krijg inzicht in de impact van scheiding op werk, verzuimpreventie en re-integratie. Leer wetenschappelijke inzichten vertalen naar praktische en effectieve aanpakken.
Re-integratie zonder grenzen: Verzuimbegeleiding van Europese werknemers
Deze bijscholing geeft inzicht in wet- en regelgeving rond zieke werknemers in het buitenland en biedt casussen en handvatten voor effectieve verzuimbegeleiding.
Verzuim in twee talen: Praktische verzuimaanpak van Poolse werknemers
Effectieve verzuimbegeleiding vraagt begrip van cultuur. Deze bijscholing biedt handvatten om Poolse werknemers beter te begeleiden en inzetbaar te houden.
Onze incompany-bijscholingen bieden actuele kennis en praktische handvatten voor verzuim, inzetbaarheid en re-integratie, direct toepasbaar in jouw organisatie.