Wat deze stap betekent voor professionals en organisaties
Werk verandert en organisaties kijken steeds nadrukkelijker naar de vraag hoe zij medewerkers gezond, vitaal en inzetbaar houden. Dat vraagt om professionals die niet alleen weten wat er nodig is als iemand uitvalt, maar die ook bijdragen aan het voorkomen van uitval.
Daar sluit deze overname op aan:
- Eén aanbod dat de hele lijn dekt, van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid tot verzuimbegeleiding en re-integratie
- De kennis en ervaring van zes gespecialiseerde opleidingslabels, samengebracht in één opleidingsorganisatie
- Meer mogelijkheden om je gedurende je loopbaan te blijven ontwikkelen binnen één organisatie
- Ruimte om opleidingen verder te ontwikkelen, kennis te delen en nieuwe verbindingen tussen de vakgebieden te leggen
Zo geeft CS Opleidingen verder invulling aan haar visie: professionals opleiden die verzuim en re-integratie deskundig begeleiden én bijdragen aan vitale, gezonde en duurzaam inzetbare medewerkers.
Lees hier het persbericht van de overnameHet aanbod van Kompetanse binnen CS Opleidingen
De opleidingen die binnen Kompetanse zijn opgebouwd, worden overgedragen aan CS Opleidingen. Dat gebeurt stap voor stap, per opleiding. Zolang een opleiding nog niet via CS Opleidingen wordt aangeboden, verloopt de inschrijving via de route die je nu al kent.
De eerste opleiding staat online: Risico Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (RADI®). Deze opleiding brengt het thema inzetbaarheid nadrukkelijker binnen CS Opleidingen en verbindt daarmee de vakgebieden preventie en verzuim. De inhoud, de data en de prijs vind je op de opleidingspagina van RADI®.
De overige opleidingen volgen stap voor stap. Zodra een opleiding via CS Opleidingen beschikbaar is, vind je op deze pagina de inhoud, de data en de prijs. Heb je nu al een vraag over een specifieke opleiding of over je inschrijving? Neem contact met ons op, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Risico Adviseur Duurzame Inzetbaarheid (RADI®)
Post hbo opleiding gericht op analyse, advies en duurzame inzetbaarheid.
Veelgestelde vragen over het samengaan van Kompetanse en CS Opleidingen
Heb je een vraag over het samengaan van Kompetanse en CS Opleidingen? Hieronder vind je de antwoorden op de meest voorkomende vragen.
Organisaties kijken steeds nadrukkelijker naar de vraag hoe zij medewerkers gezond, vitaal en inzetbaar houden. Door de expertise van beide organisaties samen te brengen, ontstaat een breder en samenhangend opleidingsaanbod: van verzuimbegeleiding en re-integratie tot preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Opleidingen kunnen daardoor beter op elkaar aansluiten en verder worden ontwikkeld.
Sinds 28 juli 2026. We brengen het opleidingsaanbod, de websites en de leeromgeving sindsdien stap voor stap samen. Verandert er iets voor jouw opleiding, dan laten we dat weten.
De opleidingen zijn nog te vinden op de plek waar je ze nu kent. Ze worden stap voor stap ondergebracht bij CS Opleidingen. Zodra een opleiding via CS Opleidingen wordt aangeboden, staat die op deze pagina en in het opleidingsoverzicht.
De opleidingen die binnen Kompetanse zijn opgebouwd, worden overgedragen aan CS Opleidingen. Dat gebeurt per opleiding en niet allemaal op hetzelfde moment. Verandert er iets voor jouw opleiding, bijvoorbeeld in de planning, de organisatie of de begeleiding, dan informeren we je daarover. Je hoeft zelf niets te doen.
Voorlopig wel. Je vindt de opleidingen nog onder de namen die je kent. Op een later moment gaan alle opleidingen verder onder één naam: CS Opleidingen. De opleidingen en de opgebouwde vakkennis blijven daarbij behouden. Zodra dat moment bekend is, laten we het weten.
Contact
Wil je meer informatie over een opleiding of advies over welke opleiding bij je past? Neem contact op met het secretariaat.
Direct contact