Masterclasses

Duurzame Inzetbaarheid; er wordt veel over gesproken en geschreven en is al jaren een hot topic. Heb jij altijd al meer willen weten over Duurzame Inzetbaarheid? Over wat het jouw organisatie oplevert? Hoe je op een praktische manier en met succes de huidige en toekomstige inzetbaarheid kunt verbeteren? Dan is deze Masterclass geknipt voor jou!

De WIA-beoordeling is een spannend moment voor de werknemer. Hij zal een gesprek krijgen met een verzekeringsarts en waarschijnlijk met een arbeidsdeskundige. Hoe bereid je de werknemer zo goed mogelijk op deze gesprekken voor? Welke beïnvloedingsmogelijkheden zijn er voor een zo'n optimaal mogelijke uitkomst? Dat leer je in deze tweedaagse Masterclass, waarin Natascha Schenk veel tips en weetjes deelt.

We maken deel uit van verschillende systemen; bijvoorbeeld je familie, de organisatie waarvoor je werkt, je gezin etc. Deze systemen hebben een sterke invloed op ons welzijn en gedrag zonder dat we ons er bewust van zijn. In deze tweedaagse Masterclass maak je kennis met de verschillende familiesystemen en organisatiedynamieken. Je krijgt inzicht in waarom mensen doen wat ze doen, welke (systemische) vragen jij kunt stellen en je leert om op een diepere onbewuste laag te werken in jouw rol in de verzuimbegeleiding.

In de opleiding Regie op Verzuim heb je geleerd om te gaan met weerstand, aan te sluiten bij de emotie van de verzuimende werknemer en te stimuleren dat hij/zij in actie komt. Maar hoe ga je om met een werknemer die in een negatieve modus zit (“ik ben te moe”, “ik heb te veel last van …”, “ik kan …. niet”)? Dat leer je in deze Masterclass. Uitgaan van wat nog wél kan, met het oog op de toekomst.

Leer te kijken naar jouw cliënt en de organisatie waarvoor hij werkt als onderdeel van een dynamisch systeem. Het probleem waar jouw cliënt tegenaan loopt, waar is dit juist een oplossing voor binnen de grotere systemen waar hij deel van is?

We nemen je mee in de invloed van de verschillende familiesystemen en organisatiedynamieken. Je leert welke dynamieken er in de onderstroom kunnen spelen en hoe die ten grondslag kunnen liggen aan belastende patronen in het leven en werk van je cliënt.

De verzuimcijfers in Nederland zijn nog altijd hoog. Na griep is psychisch verzuim de meest voorkomende verzuimreden (bron: CBS). Trauma is hierbij vaak een onderliggend probleem dat wordt bedekt door termen als Burn-out of overspannenheid. Er heerst een taboe op het begrip zo lijkt het. Maar wat is het eigenlijk? En hoe herken je trauma? Wat kan je er mee als verzuimprofessional? Dat leer je in deze masterclass.