Waarom werken als re-integratieprofessional?
Werken als re-integratieprofessional is mensgericht én resultaatgericht. Je begeleidt mensen voor wie terugkeer naar werk niet vanzelfsprekend is en onderzoekt welke mogelijkheden er binnen de organisatie of op de arbeidsmarkt zijn. Dat vraagt om meer dan goed kunnen luisteren. Je analyseert informatie, coacht en adviseert, kent de wettelijke kaders en weet wanneer je moet ondersteunen of juist confronteren. Zo help je mensen om een realistische en duurzame stap richting werk te zetten. CS Opleidingen leidt re-integratieprofessionals op die aan de slag willen als arbeidsdeskundige en re-integratiecoach 2e spoor.
De basis leren
Ben je nieuw binnen het vakgebied re-integratie of heb je vanuit HR, verzuimbegeleiding of coaching meer kennis van het vakgebied nodig? In de Basisopleiding Wet Verbetering Poortwachter leer je hoe een re-integratietraject verloopt, wat de verplichte stappen zijn, welke partijen daarbij betrokken zijn en welke wet- en regelgeving van toepassing is.
De tweedaagse Basisopleiding Wet Verbetering Poortwachter wordt per 1 november 2026 opengesteld. Heb je interesse? Stuur ons een e-mail.
Professional worden
Wil je een echte professional worden op het gebied van re-integratie? We bieden twee beroepsopleidingen: de opleiding Arbeidsdeskundige en de opleiding Re-integratiecoach 2e spoor.
Een re-integratiecoach 2e spoor begeleidt en coacht de werknemer tijdens het traject naar ander werk. Een arbeidsdeskundige onderzoekt en beoordeelt de verhouding tussen de belastbaarheid van de werknemer en de belasting van het werk. Op basis daarvan adviseert de arbeidsdeskundige over passend werk en mogelijke aanpassingen. Welke richting bij je past, hangt af van het soort werk dat je wilt doen en de verantwoordelijkheid die je daarin wilt dragen.
Opleiding Arbeidsdeskundige
Post-hbo opleiding tot arbeidsdeskundige, opgebouwd uit praktijkdagen, modules en specialisaties.
Re-integratiecoach 2e spoor
Post-HBO opleiding voor het begeleiden van werknemers naar passend werk.
Je specialiseren
Wil je je verder specialiseren in het begeleiden en coachen van mensen? Binnen het vakgebied re-integratie bestaan verschillende professionele routes. Volg aanvullende opleidingen zoals Casemanager WIA en Regie op Inzetbaarheid (ROI). Twijfel je over de juiste keuze? Onze opleidingsadviseur helpt je graag verder.
Bijscholing en PE
Re-integratie is een complex vakgebied waarin nieuwe wetgeving, actuele jurisprudentie en veranderende inzichten vragen om blijvende ontwikkeling. Met de masterclasses van CS Opleidingen houd je je kennis actueel en verdiep je je in onderwerpen die aansluiten bij jouw dagelijkse werk. Ons aanbod is erkend door de NVvA en NOLOC.
Bekijk het aanbod bijscholing en PE
Hulp nodig bij het kiezen van een opleiding?
Wil je weten welke opleiding het beste past bij jouw ervaring, functie en ambities? Bespreek je mogelijkheden met onze opleidingsadviseur.
Neem contact opVeelgestelde vragen
Een re-integratiecoach begeleidt mensen bij hun terugkeer naar passend en duurzaam werk. Je onderzoekt samen met de werknemer de mogelijkheden, helpt doelen en acties te bepalen en begeleidt het traject. Daarbij houd je rekening met de persoonlijke situatie, de arbeidsmarkt en de geldende wet- en regelgeving.
Als re-integratiecoach tweede spoor begeleid je werknemers voor wie terugkeer binnen de eigen organisatie niet of onvoldoende mogelijk is. Je ondersteunt hen bij de oriëntatie op passend werk bij een andere werkgever.
Het werk van een re-integratiecoach 2e spoor is een uitdagende baan. Je coacht de klant bij rouwverwerking en begeleidt de klant naar de kortste weg naar arbeid. Voor de Wet verbetering poortwachter leg je de processtappen vast, zodat het UWV kan meelezen welke keuzes er zijn gemaakt. Als re-integratiecoach 2e spoor kun aan de slag bij een re-integratiebedrijf, bij een grote werkgever (intern) of als zelfstandig professional.
Wil je werknemers goed kunnen begeleiden naar werk bij een andere werkgever? Dan past de opleiding Re-integratiecoach 2e spoor bij je. Je leert mogelijkheden onderzoeken, een re-integratietraject structureren en de werknemer begeleiden bij de oriëntatie op de arbeidsmarkt.
Het werk van een arbeidsdeskundige is veelzijdig. Je beoordeelt wat het werk vraagt, wat iemand gezien de belastbaarheid kan en welke aanpassingen of alternatieven mogelijk zijn. Je legt je bevindingen vast in een rapport dat de gekozen re-integratieroute onderbouwt en helpt aan te tonen dat aan de re-integratieverplichtingen is voldaan. Je kunt ook aan de slag bij het UWV of verzekeraar, waar je arbeidsmogelijkheden beoordeelt in het kader van uitkeringsaanvragen.
Om arbeidsdeskundige te worden, volg je een erkende opleiding tot arbeidsdeskundige en rond je het bijbehorende examen of assessment af. Voor deelname en registratie gelden eisen aan je opleidingsniveau en praktijkervaring. Op de opleidingspagina vind je meer informatie.
Noloc-accreditatie betekent dat een opleiding is getoetst aan de kwaliteitseisen van Noloc, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. Na het afronden van een geaccrediteerde opleiding kun je je inschrijven in het Register Loopbaanprofessional of Register Jobcoach. Naast het diploma gelden aanvullende eisen, bijvoorbeeld aan je beroepsgerichte praktijkervaring. De opleiding Re-integratiecoach 2e spoor van CS Opleidingen is Noloc-geaccrediteerd.
Hobéon-accreditatie betekent dat de opleiding erkend is als een opleiding op post hbo niveau en voldoet aan de kwaliteitseisen van Hobéon. Alle registeropleidingen van CS Opleidingen zijn Hobéon-geaccrediteerd.
Waarom CS Opleidingen?
