Opleiding Arbeidsdeskundige

Om te starten met de opleiding tot arbeidsdeskundige is een afgeronde hbo-opleiding (conform de RIO-lijst) of een EQF6-certificaat gewenst.

Deze vooropleiding is verplicht wanneer je wilt deelnemen aan het centrale assessment én wanneer je je wilt laten registreren als arbeidsdeskundige in het officiële register. De actuele registratie-eisen vind je op de website van de Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA).

Tijdens het intakegesprek kijken we bovendien samen naar jouw opleiding, werkervaring, motivatie en verwachtingen. Zo zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de opleiding begint en het maximale uit het traject haalt.

De opleiding tot arbeidsdeskundige is bedoeld voor professionals die al enige jaren werkervaring hebben en zich verder willen ontwikkelen in een inhoudelijk en maatschappelijk relevant vak. Voor veel deelnemers is het een volgende stap in hun loopbaan.

Er is geen vaste route naar het beroep. De instroom is breed en komt onder andere uit functies binnen:

• HRM of personeelszaken
• De zorg, zoals fysiotherapie, verpleegkunde of ergotherapie
• Psychologie of maatschappelijk werk
• Bedrijfskunde of management
• Casemanagement, verzuim of re-integratie

Ook professionals uit bijvoorbeeld het onderwijs, de veiligheidssector, de financiële dienstverlening of de overheid maken succesvol de overstap naar het vak van arbeidsdeskundige.

Belangrijker dan je functietitel zijn de vaardigheden die je meebrengt. In dit vak zijn onder andere van belang:

• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Het kunnen afwegen van verschillende belangen
• Sterke communicatieve en gespreksvaardigheden

Ervaring met verzuim, re-integratie of sociale zekerheid is een voordeel, maar geen harde voorwaarde. Met de juiste motivatie en een professionele leerhouding kun je je binnen de opleiding tot arbeidsdeskundige uitstekend ontwikkelen.

Ja, stage lopen is een verplicht onderdeel van de opleiding tot arbeidsdeskundige. Je loopt minimaal 100 uur stage in een omgeving die aansluit bij het vak.

De stage kun je invullen binnen één of meerdere relevante domeinen, zoals:

• Een arbodienst
• Een re-integratiebedrijf
• Letselschade
• De verzekeringswereld
• Het UWV

De stage is het praktijkgerichte sluitstuk van de opleiding. Je voert onder supervisie van een ervaren arbeidsdeskundige een volledig arbeidsdeskundig onderzoek uit. Dit rond je af met een arbeidsdeskundig rapport.

Binnen het opleidingsprogramma faciliteren wij 20 van de 100 stage-uren. Voor de overige 80 uur ben je zelf verantwoordelijk voor het vinden van een passende stageplek. Natuurlijk ondersteunen we je met tips en begeleiding bij het zoeken. We adviseren om hier op tijd mee te beginnen, zodat je voldoende ruimte hebt om je leerdoelen te behalen.

De Opleiding Arbeidsdeskundige en de Opleiding Regie op Verzuim bereiden je voor op verschillende rollen binnen verzuim en re-integratie.

De opleiding tot arbeidsdeskundige richt zich op het uitvoeren van onafhankelijk arbeidskundig onderzoek. Je leert de belastbaarheid van een werknemer in relatie tot werk beoordelen en dit vertalen naar een onderbouwd en professioneel advies. Als arbeidsdeskundige heb je een toetsende en adviserend rol en ben je breed inzetbaar, bijvoorbeeld binnen de Wet verbetering poortwachter (WvP), de WIA, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) of letselschade.

Regie op Verzuim is gericht op het voeren van casemanagement binnen het verzuimproces. Je leert hoe je verzuimdossiers begeleidt, wet- en regelgeving toepast en het re-integratieproces coördineert. In deze rol heb je de regie over het proces en ondersteun je werkgevers en werknemers bij een zorgvuldige en effectieve aanpak van verzuim.

Het verschil zit dus vooral in de focus van de functie:

• De arbeidsdeskundige onderzoekt, analyseert en adviseert onafhankelijk.
• De casemanager begeleidt, bewaakt en stuurt het proces.

Ook de omvang van de opleiding verschilt. De Opleiding Arbeidsdeskundige is uitgebreider en duurt circa één jaar. Regie op Verzuim is compacter van opzet en bestaat uit acht lesdagen met een afsluitend examen.

Twijfel je welke opleiding het beste aansluit bij jouw ambities? We denken graag met je mee over de juiste route binnen het vakgebied van verzuim en sociale zekerheid.

Na het behalen van je diploma kun je je inschrijven in het Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA). Dit is het officiële beroepsregister voor arbeidsdeskundigen in Nederland.

Registratie bij de SRA betekent dat je werkt volgens de professionele gedragsregels van het vak. Het register ziet toe op de naleving van deze gedragscode en is gekoppeld aan een klachten- en tuchtrechtregeling. Daarmee toon je aan dat je zorgvuldig, onafhankelijk en toetsbaar handelt als arbeidsdeskundige.

Voor inschrijving in het register gelden de volgende voorwaarden:

• Een afgeronde hbo-bachelor of een kwalificatie op EQF-6 niveau
• Een diploma van een erkende opleiding tot arbeidsdeskundige

Doorgroeien naar certificering

Wil je je verder onderscheiden in het vak, dan kun je je na twee jaar laten certificeren via een certificerende instelling, zoals Hobéon SKO of DNV. Certificering is een aanvullende kwaliteitsborging en richt zich op je professionele ontwikkeling in de praktijk.

Daarvoor laat je zien dat je:

• Actief werkzaam bent als arbeidsdeskundige
• Voldoende praktijkervaring hebt opgebouwd
• Structureel investeert in bij- en nascholing
• Reflecteert op je eigen handelen, bijvoorbeeld via deelname aan OT-bijeenkomsten

Met certificering versterk je je professionele profiel en maak je zichtbaar dat je blijvend werkt aan kwaliteit en vakbekwaamheid.