- Kennis direct toepasbaar
- Inzicht in sociale wetgeving en werkveld casemanager
Een casemanager voert de regie over complexe en langdurige verzuimtrajecten. Hij of zij begeleidt werkgever en werknemer in het zetten van de juiste stappen. Het doel is de zieke werknemer snel en duurzaam te laten re-integreren.
De Cursus Casemanagement biedt een eerste kennismaking met het werkveld van de casemanager. Met welke sociale wetgeving heb je te maken rond verzuim en arbeidsongeschiktheid? Welke rechten en plichten hebben werkgever en werknemer? Wie betaalt de rekening? Hoe neem je regie op een snelle re-integratie? Met welke partijen heb je te maken? Welke vragen mag je aan een zieke werknemer stellen? En welke aan een bedrijfsarts? Dat en meer leer je in de Cursus Casemanagement: essentieel voor iedereen die verantwoordelijk is voor verzuimbegeleiding.
Dag 1. Sociale wetgeving
De eerste dag geeft een globaal beeld van de financiële belangen rond verzuim en arbeidsongeschiktheid. Behandeld worden de verplichtingen van werkgever en werknemer bij verzuim en specifieke wetgeving (Wet verbetering poortwachter, de Ziektewet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)). Specifiek staan we stil bij de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid voor jouw organisatie en hoe je deze positief kunt beïnvloeden. Ook behandelen we de periode na twee jaar ziekte.
Dag 2. Casemanagement in de praktijk
Op de tweede dag gaan we in op het speelveld van de casemanager: hoe kan hij de regie voeren? We kijken naar hoe UWV de re-integratie-inspanningen beoordeelt, wanneer een deskundigenoordeel kan worden ingezet, de rol van de bedrijfsarts en wanneer een vervroegde IVA kan worden aangevraagd. We bespreken veel herkenbare verzuimsituaties en je kunt ook eigen casuïstiek inbrengen.
Je krijgt inzicht in het grijze gebied van de samenloop tussen disfunctioneren, arbeidsconflict en verzuim. Je leert hoe je zelf de regie neemt op een snelle activering van de afwezige werknemer en welke vragen je daarbij dient te stellen aan de verschillende partijen in het speelveld van verzuim. Je leert hoe je zorgvuldig een overzichtelijk, goed verzuimdossier opbouwt. Ook leer je alert te zijn op het voorkomen van loonsancties.
Dag 3. Communicatie bij verzuim
Communicatie is heel belangrijk in verzuimtrajecten. Een succesvolle uitkomst wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop werknemer, werkgever en casemanager zich tot elkaar verhouden en met elkaar communiceren. We koppelen de theorie aan praktische voorbeelden, waarbij je ook zelf aan de slag gaat.
Afronding
Aan het eind van de training krijg je een deelnamecertificaat van CS Opleidingen.
