Cursus Casemanagement

Het programma van de Cursus Casemanagement ziet er als volgt uit:

Dag 1. Casemanagement, kaders en verzuimmelding
Deze dag gaan we in op de vraag: wat doet een casemanager eigenlijk en waarom is casemanagement belangrijk? Wie speelt welke rol bij de re-integratie van een zieke werknemer? Ook kijken we praktisch naar wat er gebeurt als iemand zich ziek meldt. Wat mag je dan wel en niet vragen? Hoe zit het met de Wet verbetering Poortwachter? Wat moet er dan allemaal in gang gezet worden? En wat zijn de (financiële) gevolgen voor de organisatie?

Dag 2. Casemanagement in de praktijk, verloop van een dossier
Deze dag gaan we een dossier volgen. Aan de hand van een casus komen onderwerpen als Plan van Aanpak, het aanbieden van passende arbeid, eerstejaarsevaluatie, de inzet van spoor 2 en de WIA-aanvraag aan de orde. Ook kijken we naar de mogelijke uitkomsten van een WIA-aanvraag en wat dit financieel betekent voor de werknemer en de werkgever.

Dag 3. Communicatie bij verzuim
Communicatie is heel belangrijk in verzuimtrajecten. Een succesvolle uitkomst wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop werknemer, werkgever en casemanager zich tot elkaar verhouden en met elkaar communiceren. We koppelen de theorie aan praktische voorbeelden, waarbij je ook zelf aan de slag gaat.

Afronding
Aan het eind van de training krijg je een deelnamecertificaat van CS Opleidingen.

De cursus is bedoeld voor iedereen die binnen een organisatie betrokken is bij verzuim en re-integratie. Dit geldt met name voor:

• HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor verzuim- en re-integratiebeleid
• Leidinggevenden die gesprekken voeren met medewerkers tijdens ziekte
• Casemanagers of medewerkers die deze rol (gaan) vervullen

De opleiding is inclusief lunch en lesmateriaal. Start je na de Cursus Casemanagement binnen zes maanden met Regie op Verzuim, dan ontvang je € 250 korting op het lesgeld voor Regie op Verzuim.

Toelatingseisen
Om aan de Cursus Casemanagement deel te kunnen nemen, beschik je minimaal over taalniveau B2. Dit wil zeggen dat je mondeling en schriftelijk kan omgaan met abstracte en theoretische teksten.

Gespreide betaling
Werkgevers verzoeken ons toenemend om de studiekosten over de duur van de opleiding te spreiden. Hiervoor brengen wij 4% rente in rekening.